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12 de Junho de 2026 - 
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Escritório Central

Av. Maria Servidei Demarchi , 1534 , sala 14 e 21
Demarchi
CEP: 09820-000
São Bernardo do Campo / SP
+55 (11) 43961665

Áreas de atuação

 
 
Por intermédio de conceituados e experientes advogados atuamos em processos judicais de natureza civel, prestando atendimento eficiente e simplificado com o objetivo especial de agilizar a solução da demanda, por meio de acompanhamento constante e pessoal dos processos. Destacam-se as ações indenizatórias por responsabilidade civil por perdas e danos materiais e morais, especialmente envolvendo veículos, prestações de contas, medidas cautelares e todos os procedimentos processuais especiais, emergênciais ou preparatórios.
 
Na esfera trabalhista atendemos Reclamantes e Reclamados tanto dentro da comarca como fora dela, através de advogados correspondentes.
 

Na esfera previdenciária atuamos administrativamente junto ao INSS  (benefícios previdenciários) e na esfera judicial com a interposição de ações visando aposentadorias, acidente do trabalho, auxílio doença, etc.
 

Direito do Trabalho

Nessa importante seara do direito, o escritório dispensa especial atenção aos direitos do empregado que muitas vezes ao nos consultar não têm ciência de que não foi somente na rescisão que a empresa deixou de obsevar direitos, mas durante todo o contrato de trabalho. Desta forma, preliminarmente, efetuamos uma análise completa de toda a documentação e posteriormente fazemos os cálculos para então encontrarmos o real valor do prejuízo por ele suportado, a fim de reveavê-lo perante a Justiça Especializada do Trabalho.
 
Também dedicamos especial atendimento aos Reclamados que nos procuram já com uma intimação para comparecimento à audiência inicial trabalhista. Durante a consulta fazemos a análise da documentação e os cálculos do que é pedido, esclarecendo sobre todas as implicações e probabilidades de obter sucesso na defesa com a improcedência da demanda ou minoração dos prejuízos. 
 
Para empresas é essencial a contratação da assessoria jurídica, mormente para atuação na fase consultiva e preventiva, posto que, se a empresa for bem orientada raramente sofrerá ações trabalhistas.
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